mardi, 28 avril 2020 / Publié dans Legal Services

À l’heure de la reprise, et selon la structure de leurs effectifs, certains employeurs seront sans doute confrontés à la nécessité d’augmenter la durée de travail collective dans leur entreprise. 

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mardi, 21 avril 2020 / Publié dans Management & Strategy, Talent Management

Préparer le retour au travail des salariés n’est pas uniquement une question juridique et économique de reprise effective du travail. Il comporte une dimension managériale forte, gage de réussite. Quelle posture pour le manager ?

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mardi, 21 avril 2020 / Publié dans Legal Services, Talent Management
Vous avez fixé la date de reprise progressive de votre activité et informé les salarié(e)s de leur date de reprise.
L’une des situations à laquelle vous pouvez être exposée est le refus de certain(e)s d’entre eux(elles) de revenir, invoquant, dans le climat d’extrême anxiété qui pèse sur les individus, des risques pour leur santé ou la peur d’être contaminé(e).

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mardi, 21 avril 2020 / Publié dans Legal Services

Il incombe à l’employeur de prendre toutes mesures nécessaires pour assurer la  sécurité et protéger la santé physique et morale des travailleurs avec deux exigences : l’efficacité des mesures, la proportionnalité des actions par rapport au but poursuivi dans chaque situation donnée. 

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