Notre équipe à vos côtés

Nous sommes consultants en ressources humaines, gestionnaires paie, coachs certifiés, avocats et juristes en droit social, managers de transition, experts retraite et nous travaillons tous ensemble. Nous mettons en commun depuis plus de 12 ans nos expertises métiers pour vous proposer des solutions RH globales à forte valeur ajoutée dans la définition et la mise en oeuvre de vos projets.

Arnault CHARRIERE

Associé fondateur

Arnault vous conseille en matière de retraite, plus particulièrement dans le cadre de nos partenariats grands comptes. En tant que conseil en droit social , il intervient sur toutes les opérations de restructuration et de M&A. Il est chargé d’enseignement supérieur et conseiller prud’homal.

Emilie LEZY

Avocate associé

Emilie vous conseille dans la definition et la mise en oeuvre de la stratégie sociale la plus adaptée à votre projet. Elle met à votre service une forte expertise en conseil retraite, dans le domaine de la santé au travail, les restructurations et les operations de M&A.

Emilie BELTROL

Responsable Talent Management

Emilie vous accompagne dans la définition et le déploiement de votre politique RH et votre marque employeur. Elle participe à vos recrutements et accompagne vos talents par la voie de la GPEC, la politique de formation et l’assessment.

Eric VEJDOVSKY

Consultant coach

Coach certifié en PNL et en Analyse Transactionnelle, Eric accompagne dirigeants et managers, en individuel ou en cohésion d’équipe, dans une reconstruction du sens, levier essentiel pour une performances soutenable.

Nicolas STRADY

Directeur des opérations retraite

Expert retraite de référence, Nicolas encadre l’ensemble de notre équipe de consultants retraite. A ce titre, il est responsable du déroulement dans les meilleures conditions possibles de nos prestations auprès des assurés comme des partenaires.

Nicolas BARRE

Responsable paie & audit

Nicolas est votre interlocuteur privilégié dans la configuration de votre projet paie et la formation de vos équipes. Il procède aux opérations d’audit, de correction et de paramétrage. Il coordonne l’adaptation de votre organisation RH à votre nouvel environnement. 

Tanja GRUNDMANN

Gestionnaire de paie

Tanja prend en charge un large portefeuille de PME auxquelles elle apporte son support, en particulier sur les demandes de requêtes et configurations spécifiques. Trilingue, elle est l’interlocutrice de référence des investisseurs étrangers. 

Norbert BELTROL

Consultant RH, Manager de transition

Norbert vous accompagne dans la définition de votre stratégie RH ainsi que dans la gestion de vos relations et négociations sociales. Il intervient également dans le cadre de formations managériales sur les volets sociaux & RH. 

Tiana RAJOARIFERA

Gestionnaire de paie

Tania prend en charge un large portefeuille de PME dont elle réalisé les bulletins de paie et les déclarations sociales tout en apportant aux équipes RH son support dans l’administration des personnels

Léon MATUSANDA

Avocat

Léon est à vos côtés dans la gestion des situations précontentieuses en droit social et leur suite judiciaires. Il définit avec vous la meilleure stratégie, en quantifie les risques et vous représente devant toutes les juridictions. Il participe à toute forme de résolution amiable des conflits.

Bastien SUTRA de GERMA

Avocat

Bastien conseille et accompagne les entreprises dans tous les aspects du droit social. Il intervient plus particulièrement en conseil retraite et protection sociale, comme en matière de restructuration ou d’animation des instances représentatives du personnel.
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