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Catégorie : Corporate

Le management PARTICIPATIF

vendredi, 25 novembre 2022 par Nabila REBELO

Il y a quelques temps, nous avons eu à accompagner un de nos clients, une société où les équipes n’arrivaient pas à créer de la valeur collective. Un professionnel de l’accompagnement réfléchira probablement, son intervention en coaching systémique, au travers de deux questions : Comment apprendre les uns des autres ? Comment transformer, les égos en égaux,

  • Publié dans Corporate, Human Capital, Management & Strategy, Talent Management

Opérations de M&A : Humaniser pour mieux les rentabiliser

mercredi, 09 novembre 2022 par Nabila REBELO

Toute période de transformation dans une organisation amène une pression accrue. Aussi, lors de phase clef où l’actionnariat avance dans un process de cession, fusion, ou de croissance externe, les enjeux financiers prennent l’essentiel de la réflexion stratégique. La LOI (Letter Of Intent) est signée, la NDA (Non Disclosure Agreement) en place avec les différents

  • Publié dans Corporate, Human Capital, Management & Strategy

Quand le capital humain génère le capital financier

jeudi, 03 novembre 2022 par Nabila REBELO

Nous avons tous connu l’opposition du financier et des ressources humaines, l’incompréhension de collaborateurs sur des demandes jugées pourtant fort légitimes… La proposition de valeur est de sortir de ces croyances pour réconcilier tout en mettant du sens pour le mieux-être de tous. Une organisation sans stratégie c’est comme un bateau à la dérive. Et

  • Publié dans Corporate, Human Capital, Management & Strategy
Étiqueté sous : #change management, #conduite du changement, #management, #RH

Bonne reprise à tous !

mardi, 30 août 2022 par Nabila REBELO

En ce retour de vacances, il n’est pas toujours simple de retrouver sa motivation… Quand la force remplace le manque, nous nous focalisons sur nos forces. Porter votre attention sur vos talents, se focaliser sur vos forces  🤩 et en même temps écouter les feedbacks pour avancer dans des processus relationnels constructifs​ ♻️. 👣Les différences

  • Publié dans Corporate, Human Capital
Étiqueté sous : #bonheurautravail, #intelligencecollective

Legal & Resources est certifiée Qualiopi par l’AFNOR

vendredi, 28 janvier 2022 par Nabila REBELO

📢Nous avons le plaisir de vous informer de notre récente certification #qualiopi au titre de la catégorie d’actions de formation.

  • Publié dans Compensation & Benefits, Corporate, Legal Services, Management & Strategy, Retraite, Talent Management

Très belle année à vous

samedi, 01 janvier 2022 par Arnault Charrière

Nous savons que la réussite d’un projet dépend beaucoup de son environnement. Avec une perspective de croissance économique de 3,6%, selon la Banque de France, 2022 pourrait être l’année de toutes les opportunités pour poursuivre la transformation de nos entreprises.

  • Publié dans Corporate

Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d’année

vendredi, 24 décembre 2021 par Arnault Charrière

A vos côtés, clients, partenaires, l’année est passée à vitesse grand V. Merci pour votre confiance et votre fidélité. Nous avons eu plaisir à vous accompagner dans tous vos projets. Retrouvons désormais nos familles et nos amis pour cette trêve intime, avant le tumulte de 2022. Nous continuerons d’être à votre écoute. Nous vous souhaitons de belles fêtes

  • Publié dans Corporate

Ne passez pas à côté de la réforme des retraites : www.mareformedesretraites.fr

lundi, 17 février 2020 par Arnault Charrière

Après de longs mois d’attente, c’est aujourd’hui que se sont ouverts les débats parlementaires sur la réforme de nos régimes de retraite et les deux projets de loi qui la composent. Ils marquent le véritable point de départ de cette réforme, qui n’épargnera certes personne mais que seule une étude personnalisée de ses impacts sur

  • Publié dans Compensation & Benefits, Corporate
Étiqueté sous : #

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