Le management PARTICIPATIF

Il y a quelques temps, nous avons eu à accompagner un de nos clients, une société où les équipes n’arrivaient pas à créer de la valeur collective. Un professionnel de l’accompagnement réfléchira probablement, son intervention en coaching systémique, au travers de deux questions : Comment apprendre les uns des autres ? Comment transformer, les égos en égaux,

Opérations de M&A : Humaniser pour mieux les rentabiliser

Toute période de transformation dans une organisation amène une pression accrue. Aussi, lors de phase clef où l’actionnariat avance dans un process de cession, fusion, ou de croissance externe, les enjeux financiers prennent l’essentiel de la réflexion stratégique. La LOI (Letter Of Intent) est signée, la NDA (Non Disclosure Agreement) en place avec les différents

Quand le capital humain génère le capital financier

Nous avons tous connu l’opposition du financier et des ressources humaines, l’incompréhension de collaborateurs sur des demandes jugées pourtant fort légitimes… La proposition de valeur est de sortir de ces croyances pour réconcilier tout en mettant du sens pour le mieux-être de tous. Une organisation sans stratégie c’est comme un bateau à la dérive. Et

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Bonne reprise à tous !

En ce retour de vacances, il n’est pas toujours simple de retrouver sa motivation… Quand la force remplace le manque, nous nous focalisons sur nos forces. Porter votre attention sur vos talents, se focaliser sur vos forces  🤩 et en même temps écouter les feedbacks pour avancer dans des processus relationnels constructifs​ ♻️. 👣Les différences

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Legal & Resources est certifiée Qualiopi par l’AFNOR

📢Nous avons le plaisir de vous informer de notre récente certification #qualiopi au titre de la catégorie d’actions de formation.

Très belle année à vous

Nous savons que la réussite d’un projet dépend beaucoup de son environnement. Avec une perspective de croissance économique de 3,6%, selon la Banque de France, 2022 pourrait être l’année de toutes les opportunités pour poursuivre la transformation de nos entreprises.

Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d’année

A vos côtés, clients, partenaires, l’année est passée à vitesse grand V. Merci pour votre confiance et votre fidélité. Nous avons eu plaisir à vous accompagner dans tous vos projets. Retrouvons désormais nos familles et nos amis pour cette trêve intime, avant le tumulte de 2022. Nous continuerons d’être à votre écoute. Nous vous souhaitons de belles fêtes

Ne passez pas à côté de la réforme des retraites : www.mareformedesretraites.fr

Après de longs mois d’attente, c’est aujourd’hui que se sont ouverts les débats parlementaires sur la réforme de nos régimes de retraite et les deux projets de loi qui la composent. Ils marquent le véritable point de départ de cette réforme, qui n’épargnera certes personne mais que seule une étude personnalisée de ses impacts sur

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