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Le management PARTICIPATIF

dans Corporate, Human Capital, Management & Strategy, Talent Management
Par Nadine Suzette
Il y a quelques temps, nous avons eu à accompagner un de nos clients, une société où les équipes n’arrivaient pas à créer de la valeur collective. Un professionnel de l’accompagnement réfléchira probablement, son intervention…

Opérations de M&A : Humaniser pour mieux les rentabiliser

Contester un redressement URSSAF sans avoir contesté la mise en demeure : Eclairage heureux

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Nous recréons le lien entre la paie et la gestion des ressources humaines grâce à nos solutions paie et SIRH parmi les plus performantes du marché.

Nous auditons et vous conseillons sur vos process de paie et d’administration du personnel pour retrouver la fiabilité de toute la chaine de rémunération, de sa conception jusqu’à sa traduction en paie.

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Nous conduisons tous vos projets de transition & d’externalisation en mettant à votre disposition, des professionnels qualifiés & expérimentés ayant occupé des fonctions RH de direction opérationnelle.

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Nous vous accompagnons dans le développement du capital humain par le recrutement & le développement de vos talents, pour se donner les moyens de fidéliser vos collaborateurs. Nous auditons votre politique sociale et vous accompagnons dans la mise en place des process et tous les outils quotidiens dont vous avez besoin pour la mener à bon port et en toute sécurité.

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Vous accompagner dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de votre marque employeur est notre violon d'Ingres.

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