Comment mettre en œuvre vos entretiens annuels efficacement ?
Thursday, 17 June 2021
Entretien professionnel, entretien d’appréciation, entretien d’évaluation, ou encore entretien annuel… difficile de s’y retrouver et surtout difficile de connaître ses obligations en la matière. Faire d’une contrainte légale apparente, une véritable opportunité en terme de management. Nous les décryptons pour vous. Quels sont les objectifs ? Bien souvent jumelé, il existe cependant 2 principaux types
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Comment développer le capital humain de nos entreprises ?
Thursday, 06 May 2021
Nous avons tous tendance à nous rapprocher de personnes qui nous ressemblent : que ce soit par nos valeurs, notre éducation, notre parcours académique ou notre parcours professionnel. Partager des points communs nous met en confiance. Cependant, ce biais cognitif appelé biais de projection peut à terme être contreproductif pour nos organisations : pensée unique,
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Télétravail : quel plan d’actions?
Friday, 16 April 2021
Depuis le début de la pandémie, le télétravail a été présenté comme LA mesure pour limiter la propagation du Covid-19. Aujourd’hui, Le télétravail est toujours la norme et toutes les entreprises doivent établir un plan d’actions afin de réduire le temps de présence des salariés sur site. Nous vous expliquons ci-après les modalités de ce
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Productivité et QVT : l’exemple des pays scandinaves
Friday, 26 March 2021
Nous savons aujourd’hui que la productivité des entreprises est étroitement liée à la qualité de vie au travail de ses salariés. Les pays scandinaves se classent parmi les meilleurs en matière de QVT, et c’est donc sans surprise qu’ils sont également en tête des pays à la plus forte productivité au travail. Nous vous présentons
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Comment faire un feedback négatif à un salarié ?
Friday, 26 February 2021
Etre manager n’est pas une tâche aisée et à fortiori dans notre contexte actuel. La position de manager en entreprise s’apparente parfois (voire souvent) à un numéro d’équilibriste. En effet, le manager doit savoir encourager, reconnaître ou encore apprécier son équipe tout en étant garant d’un haut niveau de productivité, de qualité et d’efficacité. Comment
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Entretiens professionnels : Report de la date limite de réalisation au 30 juin 2021
Monday, 21 December 2020
L’ordonnance du 2 décembre 2020 n° 2020-1501 acte le report des entretiens professionnels bisannuels et sexennaux au 30 juin 2021. Tour d’horizon des conséquences de ces nouvelles dispositions sur vos obligations en matière d’entretiens professionnels. Un entretien obligatoire Instauré par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 et codifié à l’article L 6315-1 du Code
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Nos conseils pour manager les télétravailleurs
Tuesday, 05 May 2020
La crise que nous traversons actuellement impose aux entreprises une adaptation lourde et rapide de ses modes de fonctionnement. Outre les nombreux obstacles techniques liés à la généralisation du télétravail, la question se pose d’adapter la façon de travailler car on ne manage pas à distance comme en présentiel. Nous vous proposons ici, quelques conseils
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Oser réinventer de nouveaux espaces d’équilibre vie privée & vie professionnelle
Tuesday, 28 April 2020
Nous voyons que la question de l’augmentation de la durée du travail attise systématiquement le débat public. De la notion même d’existence Nous n’entrerons pas dans le débat de la segmentation de la vie même s’il y aura beaucoup à dire sur cette dissociation habituelle entre vie personnelle et vie professionnelle et que certains diront
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Combien vous coûtent vos recrutements ?
Monday, 12 November 2018
Le constat est surprenant. Rares sont les recruteurs ou dirigeants qui analysent le coût de leurs recrutements. Pour autant, la maîtrise ou non de cet indicateur et de ce processus a un impact réel et non négligeable sur la rentabilité de l’entreprise. De manière très pragmatique, le coût d’un recrutement est la combinaison de coûts
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