Legal & Resources - Ressources Humaines - Avocats RH

  • Notre équipe
  • Nos services
    • HUMAN CAPITAL
    • MY RECRUT
    • LEGAL SERVICES
      • Abonnement en droit social
      • Restructuration
      • Négociation collective
      • M&A
    • LA PAIE POUR TOUS
    • FORMATIONS
  • Actualités
  • RSE

Category: Compensation & Benefits

Contribution formation au 15/09/2021 : Quelles sont les TPE concernées ?

Tuesday, 14 September 2021 by Emilie Lezy

Pour mémoire, les TPE de moins de 11 salariés doivent, en principe, verser à leur OPCO, avant le 15 septembre, un acompte de 40% de leur contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (Cufpa) et de celle, le cas échéant, de 1% due pour les salariés en CDD. Le solde dû au titre

  • Published in Compensation & Benefits

Ouverture de l’aide temporaire « coûts fixes » pour les entreprises créées après le 1er janvier 2019

Thursday, 26 August 2021 by Arnault Charrière

Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, et Alain Griset, ministre délégué chargé des Petites et Moyennes Entreprises, annoncent l’ouverture du guichet pour l’aide dite « nouvelle entreprise » qui étend le dispositif « coûts fixes » aux entreprises créées après le 1er janvier 2019. Les entreprises ont jusqu’au 30 septembre

  • Published in Compensation & Benefits, Legal Services

Cumul forfait mobilités durables / remboursement frais de transports publics : nouvelle limite d’exonération

Wednesday, 25 August 2021 by Emilie Lezy

Afin de promouvoir des moyens de transport plus écologiques, l’employeur peut décider, par voie d’accord ou décision unilatérale, de prendre en charge tout ou partie des frais engagés par les salariés privilégiant les modes de transport dits « à mobilité douce » pour effectuer leurs trajets entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Pour mémoire,

  • Published in Compensation & Benefits

PLFR 2021 : une nouvelle mesure de “sortie de crise” est envisagée

Friday, 25 June 2021 by Emilie Lezy

La sortie de crise sanitaire se dessine. Afin d’accompagner les entreprises particulièrement affectées par le contexte économique et sanitaire dans la reprise de leur activité, le projet de loi de finance rectificative (PLFR) pour 2021 prévoit de maintenir pour l’été, et si nécessaire jusqu’à la fin de l’année 2021, les aides au paiement des cotisations

  • Published in Compensation & Benefits

Promotion du sport en Entreprise : Précisions sur le régime social

Wednesday, 23 June 2021 by Emilie Lezy

Booster de motivation, l’activité physique et sportive en entreprise présente de nombreux avantages tels que : l’amélioration de l’ambiance et de l’esprit d’équipe, la baisse de l’absentéisme, l’ augmentation de la productivité, etc… Certaines entreprises ont été désireuses de bénéficier desdits bienfaits en mettant à disposition de leurs salariés des équipements dédiés à la pratique

  • Published in Compensation & Benefits, Legal Services
Tagged under: #Activitésportive, #bienêtre

Quels sont les impacts de l’activité partielle sur votre retraite ?

Friday, 04 June 2021 by Nicolas Strady

Tour d’horizon des impacts de l’Activité Partielle sur votre retraite La crise sanitaire et ses répercussions sur l’économie française, ont incité le gouvernement à adapter la réglementation sur le calcul des cotisations retraites en période d’Activité Partielle (chômage partiel). Dans cette vidéo, Nicolas STRADY revient sur les points clés de ce dispositif.

  • Published in Compensation & Benefits, L&R TV
Tagged under: #activitepartielle, #APLD, #retraote

Cotisations sociales : Reconduction du report pour les échéances de juin

Thursday, 03 June 2021 by Emilie Lezy

Les employeurs qui connaissent une fermeture ou une restriction directe ou indirecte de leur activité du fait des mesures décidées par les pouvoirs publics, peuvent demander le report de tout ou partie de leurs cotisations patronales et salariales pour les échéances URSSAF des 7 et 15 juin 2021. Il en est de même des cotisations de retraite

  • Published in Compensation & Benefits

Quel est l’impact du jour férié tombant un samedi ?

Friday, 14 May 2021 by Nabila REBELO

Quelle est l’incidence d’un jour férié tombant un samedi dans le décompte des congés payés? Nicolas BARRE, Responsable Paie & Audit, vous livre ci-après ses explications.

  • Published in Compensation & Benefits, L&R TV

En mai… je n’oublie pas ma DOETH !

Monday, 26 April 2021 by Emilie Lezy

Pour mémoire, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel simplifie l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés en intégrant la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) dans la DSN et en transfère la gestion aux Urssaf. Une date de déclaration et de paiement fixée à juin 2021 En principe, les Entreprises d’au moins

  • Published in Compensation & Benefits

Réactivation du bonus/malus des cotisations chômage

Thursday, 01 April 2021 by Emilie Lezy

Nicolas Barre vous explique la probable réactivation du bonus – malus sur les cotisations chômage à partir du 1er septembre 2022.

  • Published in Compensation & Benefits
Tagged under: #bonus, #chômage, #cotisations, #malus
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6

Categories

  • Compensation & Benefits
  • Corporate
  • Human Capital
  • L&R TV
  • La paie pour Tous
  • Legal Services
  • Management & Strategy
  • Non classé
  • Réforme
  • Retraite
  • Talent Management

Recent Posts

  • Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO : Notez ces dates, cela pourrait vous impacter.

    Nous connaissons enfin le calendrier de négocia...
  • Travailleurs indépendants affiliés à la CIPAV : Vous avez encore jusqu’au 31 décembre 2023 pour vous décider

    Les travailleurs indépendants affiliés à la CIP...
  • Calendrier de publication des décrets d’application de la réforme des retraites

    Pour que la réforme des retraites s’applique le...
  • DUERP : Renforcement de la procédure d’information en cas d’accident du travail mortel

    En 2021, le nombre des accidents de travail mor...
  • Réforme de la retraite anticipée pour carrières longues : Etes vous concerné.e ?

    Les premiers décrets visant à mettre en œuvre l...

Tags

#activitepartielle #actu #APLD #arrêtmaladie #confinement #cotisations #couvrefeu #covid #covid19 #CSE #entreprise #hygienesecurite #legal #licenciement #management #obligation #obligations #Paie #postconfinement #Primemacron #QVT #productivité #égalité #parité #management #présentéisme #rebound #restauration #RH #télétravail #vaccin #égalitéprofessionnelle activité libérale adhésion AGIRC AGIRC-ARRCO ARRCO Cumul emploi-retraite financement liquidation majoration pension rachat Recrutement Reformedesretraites retraite retraite complémentaire retraites taux plein trimestres

Nos prestations

HUMAN CAPITAL
Aider à l’épanouissement professionnel pour en faire un vecteur d’émancipation individuelle
Découvrir
RECRUTEMENT
Recherchons et fidélisons vos Talents
Découvrir
ABONNEMENT EN DROIT SOCIAL
Une assistance par nos avocats et juristes en droit du travail pour votre gestion sociale au quotidien
Découvrir
RESTRUCTURATION
Conduire une opération de restructuration dans le respect des individus et des enjeux
Découvrir
NÉGOCIATION COLLECTIVE
Nous mettons à votre portée toute la puissance du droit social pour bâtir une organisation sociale sur mesure
Découvrir
M&A
Nous vous aidons à maîtriser toutes les incidences sociales d'une opération de fusion-acquisition
Découvrir
PAIE & SIRH
Transformer votre modèle de paie
Découvrir
FORMATIONS
Découvrez notre sélection de formations RH et Juridiques 2021 – 2022
Découvrir

Contact

info@legal-resources.eu

6, rue de la Renaissance
75008 PARIS
01 47 00 03 33

Pour nous écrire :

216, route de Saint-Simon, Tertial II
31000 Toulouse
05 61 81 98 97

Une question ?

  • GET SOCIAL
Legal & Resources - Ressources Humaines - Avocats RH

© Politique de confidentialité

TOP

Une question ?

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION