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Présidentielles 2022 : quelle réforme pour la retraite ?

Nul n’est censé l’ignorer, 2022 rime avec élections présidentielles (ou pas). Face à l’échéance qui approche (10 et 24 avril prochains), nous avons souhaité vous dresser un panorama des différents programmes politiques à ce jour des candidat.e.s au plus haut sommet de l’Etat. A ce jour, excepté le président Emmanuel Macron qui a dû évoquer

Retraite progressive : Du nouveau à compter du 1er janvier 2022

Avec l’allongement de l’âge de départ à la retraite, La retraite progressive fait partie de ces dispositifs, comme le cumul emploi retraite, qui sont amenés à se développer rapidement dans les prochaines années. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 (article 53), dont la publication doit intervenir sous peu, vient améliorer ce

Indemnité inflation : Le point après la publication du décret d’application

Avec la publication du décret n°2021-1623 du 11 décembre 2021, nous disposons désormais de toutes les informations essentielles pour passer à la pratique. Pour les utilisateurs de nos solutions paie & SIRH, le logiciel a été mis à jour. Vous êtes intéressé.e pour rejoindre nos solutions paie “tout en un”  ? Demandez nous une démonstration

Indemnité inflation

La loi n°2021-1549 du 1er décembre 2021 de finances rectificative pour 2021 prévoyant la mise en place, à la charge de l’Etat, d’une aide exceptionnelle dite “indemnité inflation”, de 100 € a été publiée.  Le point à quelques jours du début de la session de paie du mois de décembre 2021.

Dématérialisation de la cotisation AT/MP: Etes vous prêts?

A compter du 1er janvier 2022, la dématérialisation de la notification des taux de cotisation Accident du travail / Maladie Professionnelle (AT/MP) devient obligatoire pour toutes les entreprises, y compris celles de – 10 salariés. En vue de cette échéance, et d’ici le 1er décembre 2021, chaque entreprise doit vérifier qu’elle dispose d’un compte AT/MP

La retraite de professions médicales : Conférence ALLIANZ EXPERTISE ET CONSEIL et UNIM du mercredi 24 Novembre 2021 à 19h30 à Toulouse

Nous le savons, les carrières médicales ont leur propres spécificités. Les parcours multiformes et croisés rendent la question des droits retraite, et de la protection des professionnels de santé en général, aussi sensible que complexe. Dans ce contexte, mettre en place une véritable stratégie retraite est l’une des clefs d’une protection sur mesure pour ces

Vers une extension de la retraite progressive

Nous vous en parlions dès le mois de mars et l’arrêt du Conseil Constitutionnel, le bénéfice de la retraite progressive va être élargi. Cet arrêt tombait à point nommé pour le gouvernement. En effet, ce dernier qui souhaite très certainement augmenter l’âge de départ à la retraite et/ou le nombre de trimestres requis, a besoin également

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Exonération de la taxe d’apprentissage : Du nouveau à compter du 1er janvier 2022

Pour mémoire, certains employeurs sont exonérés de la taxe d’apprentissage. Il s’agit : des personnes morales ayant pour objectif exclusif l’enseignement ; des sociétés civiles de moyens (SCM) dont l’activité est non commerciale (sous certaines conditions) ; des groupements d’employeurs composés d’agriculteurs ou de sociétés civiles agricoles qui bénéficieraient eux-mêmes de l’exonération. Bénéficient également de cette exonération

Revalorisation du SMIC au 1er Octobre 2021

Principe Le SMIC est revalorisé au 1er janvier de chaque année. Cependant, une revalorisation peut intervenir en cours d’année lorsque l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC (article L. 3231-5 du code du travail). Cette hausse prend effet le