Délivrance d’un arrêt post-inaptitude : quid de la procédure?

Les employeurs se posent régulièrement cette question. Un salarié est déclaré inapte par le médecin du travail et, suite à cette déclaration, adresse un nouvel arrêt de travail à son employeur. Quelle est la conséquence de la délivrance de ce nouvel arrêt sur la procédure de reclassement et/ou de licenciement en cours? La Cour de

Étiqueté sous : ,