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Author: Arnault Charrière

Heures supplémentaires et complémentaires : une exonération limitée aux cotisations salariales

Monday, 21 January 2019 by Arnault Charrière

Si la loi de financement de la sécurité sociale du 22 décembre 2018 prévoyait l’exonération de cotisations salariales sur les heures supplémentaires et complémentaires à compter du 1er septembre 2019, la loi du 24 décembre 2018 portant mesures d’urgence économiques et sociales a avancé la mise en œuvre de ce nouveau dispositif au 1er janvier

  • Published in Legal Services

Prime exonérée de 1000 € : De la tentation à l’exigence de sens

Wednesday, 19 December 2018 by Arnault Charrière

En matière de politique salariale, le sens à donner à la rémunération dans sa diversité et son régime n’aura jamais eu autant d’acuité pour les entreprises. Parmi les dispositions actuelles que met en œuvre le gouvernement et qui doivent être adoptées par le Parlement dans les prochains jours, la prime exceptionnelle qui pourra être versée aux

  • Published in Compensation & Benefits

Pension de réversion et protection du conjoint : les contours techniques de la réforme annoncée

Wednesday, 28 November 2018 by Arnault Charrière

Le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye a annoncé il y a peu que « (…) le gouvernement ne cherche pas à supprimer ou à faire des économies sur les pensions de réversion. La future réforme ne touchera pas les personnes qui perçoivent aujourd’hui une pension de réversion ou en percevraient une avant

  • Published in Compensation & Benefits

Un droit à l’erreur reconnu à l’égard des entreprises

Monday, 29 October 2018 by Arnault Charrière

La loi n°2018-727 du 10 août 2018 pour un Etat au service d’une société de confiance a été publiée le 11 août dernier au Journal officiel. Cette loi a pour vocation d’améliorer les relations entre l’administration et ses usagers en tendant vers une action publique plus efficace via sa modernisation, sa simplification et sa décentralisation. La

  • Published in Legal Services

Les enjeux de la retraite pour les femmes

Monday, 01 October 2018 by Arnault Charrière

Alors que le débat sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes se focalise très souvent sur l’évolution professionnelle et/ou les salaires, il est une dimension souvent mal appréhendée et qui est celle de l’égalité devant les droits à la retraite. Le parcours professionnel des femmes est encore très souvent marqué par des temps

  • Published in Compensation & Benefits

L’artisanat et le 21ème siècle 

Tuesday, 25 September 2018 by Arnault Charrière

Legal & Resources, partenaire du groupe Edra, était heureux de participer du 21 au 23 septembre au congrès 2018 des réseaux de carrossiers AXIAL et BEST REPAIR à Seignosse Hossegor. Fort de 32 années de présence dans le monde de la réparation-collision, les enseignes indépendantes AXIAL et BEST REPAIR partagent depuis toujours avec leurs adhérents

  • Published in Talent Management

Valeurs d’entreprise et modernité

Monday, 17 September 2018 by Arnault Charrière

Soirée du centenaire de l’implantation du groupe Weishardt à Graulhet et remise de 79 médailles du travail A l’occasion de cette cérémonie anniversaire et à laquelle nous étions conviés vendredi dernier, nous avons été profondément touchés par la remise de ces 79 médailles du travail dont bon nombre d’or, où se croisaient plusieurs générations. Quand

  • Published in Talent Management

Impôts 2018, vers une année blanche ?

Monday, 10 September 2018 by Arnault Charrière

Nous pouvons penser que l’entrée en vigueur du prélèvement à la source provoquerait une double imposition de nos revenus. La part retenue sur les revenus de 2019 viendrait donc s’ajouter à l’imposition classique des revenus de 2018. Fort heureusement, ce ne sera pas le cas… Pour éviter cette double pression fiscale, un crédit d’impôt exceptionnel

  • Published in Compensation & Benefits

Dirigeants, dans l’action, donnez du sens !

Thursday, 26 July 2018 by Arnault Charrière

Faire le « plein des sens » est une étape indispensable pour un dirigeant désireux de stimuler les talents et l’engagement en transformant son organisation en une entreprise basée sur la confiance et capable de produire de la liberté dans le système. Or, toute action n’a de sens que si elle est alignée entre son intention de

  • Published in Management & Strategy

De la vertu de l’exercice de l’art du Kintsugi

Thursday, 05 July 2018 by Arnault Charrière

Si un changement est un événement qui est situationnel et exogène, la transition est de nature psychologique, c’est une véritable réorientation intérieure que l’on doit vivre avant d’intégrer le changement. Marylise Ferguson (prospectiviste) dit à ce propos : “ Ce n’est pas tellement qu’on redoute le changement ou qu’on adore le système en place. C’est l’espace

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