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Lors de sa dernière allocution le Président de la République a réaffirmé sa volonté de réformer notre système retraite actuel par un système universel en points. Pour rappel, le régime universel de retraite voulu par le Président de la République est un système qui ne tient plus compte des trimestres validés mais des points accumulés

Avec la fusion des régimes complémentaires Agirc-Arrco et l’entrée en vigueur du nouveau dispositif de malus/bonus dit de coefficient de solidarité, les salariés nés à partir de 1957 subissent pour trois (3) ans un malus de 10% sur leur retraite complémentaire. Différer leur départ à la retraite leur permet d’y échapper, voire d’obtenir un bonus

La retraite progressive est un dispositif qui consiste à passer de temps plein à temps partiel dans son activité professionnelle tout en percevant une partie de sa pension de retraite (de base et complémentaire). L’avantage est que vous continuez à cotiser et à accumuler des droits et trimestres. Ils seront pris en compte au moment

Au delà des conditions de droit commun tirées de l’article L. 1237-5 du code du travail, la mise à la retraite de salariés protégés  est subordonnée à l’autorisation préalable de l’inspection du travail en vertu de la protection exceptionnelle dont ils bénéficient  dans l’intérêt de l’ensemble des travailleurs qu’ils représentent. Dans un arrêt  du 13 février

Les personnes ne souhaitant pas attendre l’âge du taux plein pour partir à la retraite (67 ans), mais ne justifiant pas du nombre de trimestres suffisant pour liquider une pension sans minoration, peuvent recourir au rachat de trimestres (VPLR). Ce dispositif, ouvert aux assurés âgés d’au moins 20 ans et de moins de 67 ans à la date de la