Face au nombre croissant de fermeture des établissements scolaires, plusieurs solutions ont été envisagées pour “soutenir” les parents dans l'impossibilité de télé-travailler.
Nous avons successivement entendu parler de “congé parental” puis de mise en place de nouveaux “modes de garde”.
Finalement, par un communiqué du 9 septembre 2020, le gouvernement a annoncé que les salariés contraints de garder leurs enfants en raison de la fermeture de leur crèche ou établissement scolaire et dans l'impossibilité de télé-travailler seront placés en activité partielle.
Une indemnisation conditionnée à l'impossibilité de télé-travailler et à la présentation d'un justificatif
Le Gouvernement de préciser que cette indemnisation pourra bénéficier à un parent par foyer :
- en cas d'incapacité de télétravail des deux parents
- et sur présentation d'un justificatif
Le justificatif fourni attestera soit de la fermeture de la classe, soit de la situation de cas-contact de l'enfant.
Une mise en oeuvre rétroactive au 1er septembre 2020
Selon le communiqué, ce dispositif devrait « permettre de couvrir tous les arrêts concernés à partir du 1er septembre 2020 ».
Nous attendons, encore, à cette heure des précisions sur les modalités de mise en oeuvre.
Nous vous les communiquerons dès que nous en aurons eu connaissance.
Nos équipes demeurent mobilisées à vos côtés.
