#SerieRPS #SemaineRPS

Lundi : Connaissez-vous vos obligations légales en matière de santé au travail ?

👉 « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique & mentale des travailleurs » Art. L4121-1

👉 Et vous ? Quelles sont les mesures que vous avez mise en place au sein de votre entreprise ?

 

Mardi : Savez-vous ce qu'il se cache derrière le l'acronyme RPS ?

👉 Les Risques PsychoSociaux sont d'origine & de nature variés et mettent en jeu l'intégrité physique et/ou la santé mentale des salariés. Ils ont par conséquence un impact sur le bon fonctionnement de l'entreprise.

👉 Et vous ? Avez-vous identifiés les risques psychosociaux de votre entreprise ?

 

Mercredi : Savez-vous quels sont les facteurs à l'origine des RPS ?

👉Les exigences du travail et son organisation

👉Le management & les relations de travail

👉La prise en compte des valeurs & attentes des salariés

👉Le changement & évolution du travail

Et vous ? Quels sont vos facteurs à risques ?

 

Jeudi : Connaissez-vous les conséquences des risques psychosociaux sur votre organisation ?

Il existe un lien étroit entre l'apparition des risques psychosociaux avec :

👉L'absentéisme

👉Le turn-over

👉La dégradation du climat social

👉L'augmentation d'écarts disciplinaires

👉La baisse de productivité

👉La diminution de l'engagement

Et vous ? Avez-vous identifié des risques au sein de votre entreprise ?

 

Vendredi : Savez que le dirigeant engage sa responsabilité pénale en cas d'atteinte à la santé et la sécurité des salariés ?

👉Faute inexcusable

👉Harcèlement moral

👉Mise en danger d'autrui

Et vous ? Avez-vous identifié des risques au sein de votre entreprise ?

 

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