management & strategy
DÉCRYPTONS & ORCHESTRONS VOTRE STRATÉGIE SOCIALE & VOS TRANSITIONS ORGANISATIONNELLES
EXTERNALISATION RH
« Innovation : Nom. Principe général lié aux capacités d'une personne physique ou morale à créer ou trouver des solutions nouvelles ; synonymes: création, invention, nouveauté »
Notre approche
Nous conduisons tous vos projets de transition & d’externalisation. Nous mettons à votre disposition, des professionnels qualifiés & expérimentés ayant occupé des fonctions RH de direction opérationnelle.
Nous répondons de manière complète et en temps réel à tous vos projets par la forte capacité de mobilisation de nos ressources.
- Management de transition
- Externalisation de la fonction RH
- RESTRUCTURATION
- EXTERNALISATION DE LA PAIE
- GPEC
COACHING
« Innovation : Nom. Principe général lié aux capacités d'une personne physique ou morale à créer ou trouver des solutions nouvelles ; synonymes: création, invention, nouveauté »
Notre approche
A partir d’objectifs partagés, nous accompagnons vos collaborateurs, sur des changements et améliorations à court et moyen-terme dans leur comportement et leurs pratiques, quand ce n'est pas sur l'organisation elle-même.
Nos coachs sont certifiés en PNL et en Analyse Transactionnelle.
- Coaching Individuel
- Coaching d’équipe/Team building
- Coaching Organisationnel
- Coaching comité de direction
CONSEIL EN STRATEGIE RH
« Innovation : Nom. Principe général lié aux capacités d'une personne physique ou morale à créer ou trouver des solutions nouvelles ; synonymes: création, invention, nouveauté »
Notre approche
Sur la base de vos objectifs stratégiques, nous accompagnons votre équipe dirigeante à bâtir et mettre en oeuvre une politique sociale durable et fédératrice.
Nous partageons avec vous notre expertise en techniques de négociation avec les partenaires sociaux.
- Conseil en stratégie
- conseil en négociation sociale
- Diagnostic RH
- Audit Social
