DÉVELOPPEMENT RH

« Bienveillance : Nom. Disposition d'esprit inclinant à la compréhension, à l'indulgence envers autrui ; synonymes : bonté, sympathie »

Notre approche

Nous vous accompagnons dans le développement du capital humain par le recrutement & le développement de vos talents, pour se donner les moyens de fidéliser vos collaborateurs.

Nous remettons la GPEC au coeur de votre politique sociale pour déployer votre plan de développement des compétences et votre nouvelle politique de formation.

Nous maîtrisons toutes les techniques d'évaluation managériales pour vos collaborateurs.

  • Recrutement & INTégration
  • Gestion Prévisionnelle des emplois & des compétences
  • évaluation des salariés
  • ASSESSMENT
  • évaluation 360°
MARQUE EMPLOYEUR

« Bienveillance : Nom. Disposition d'esprit inclinant à la compréhension, à l'indulgence envers autrui ; synonymes : bonté, sympathie »

Notre approche

A l'intersection des techniques de marketing et de gestion des Ressources Humaines, le développement de la marque employeur est une étape indispensable dans la mise en oeuvre de vos projets stratégiques.

Nous élaborons ensemble une stratégie d’attraction et de fidélisation des talents par une politique de communication interne et externe adaptée à votre cible, la définition et la diffusion de vos valeurs.

Nous veillons à vous assurer une parfaite adéquation entre l’image de votre entreprise, ses valeurs et vos pratiques.

  • construction de la marque employeur
  • Stratégie de communication digitalisée
  • Recrutement
  • Formation
  • Gestion des compétences
  • Révision des pratiques RH
FORMATION

« Bienveillance : Nom. Disposition d'esprit inclinant à la compréhension, à l'indulgence envers autrui ; synonymes : bonté, sympathie »

Notre approche

Nous vous accompagnons dans l’acquisition & le développement de vos compétences en management, gestion des Ressources Humaines et en matière réglementaire.

Gage de qualité, Legal & Resources est certifié Datadock, avec éligibilité de nos formations au financement par les organismes collecteurs.

  • Formation Juridique
  • Séminaire de dialogue social
  • Formation en Ressources Humaines
  • Bilan de compétences
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